Povećaj veličinu slova Vrati na prvobitnu veličinu slova Samnji veličinu slova štampaj sfsštampaj
 

Pošalji prijatelju

Užički kraj

16. 01. 2017. Užice

Autor: Jelena Penezić Izvor: Radio Luna

Dobrosav Andrić: Postoji permanentan prijem ljudi svake godine

Potrebno je mnogo ruku, očiju, glava, pameti i ljudi da bi se održao i podizao stalni nivo kvaliteta, ističe generalni direktor fabrike municije Prvi partizan.

Širenje kapaciteta fabrike, nabavka najsavremenije opreme, povećanje proizvodnje i podizanje nivoa kvaliteta proizvoda, smanjivanje troškova, podizanje nivoa ekoloških normi, nivoa bezbednosti i zaštite zaposlenih, vizije su koje fabrika municije Prvi partizan ostvaruje, a posebno od 2011. godine, ulaskom u projekat modernizacije.

Izgradnja fabrike za kompletiranje i pakovanje municije na Dautovcu na Beloj Zemlji predstavlja poslednju fazu sprovođenja investicionog ciklusa modernizacije fabrike, vrednog oko 35 miliona evra. Završetkom projekta modernizacije, Prvi partizan će biti sposoban da proizvede oko 350 miliona jedinica, uz poštovanje svih normi, ističe za Radio Lunu Dobrosav Andrić, generalni direktor fabrike municije Prvi partizan. 

Dokle se stiglo sa planom izgradnje fabrike na Dautovcu u koju će biti izmešten ostatak proizvodnje koji se odvija u podzemnom pogonu?

-         Dobili smo lokaciju površine 74 hektara, proglašen je javni interes, radimo na idejnom rešenju glavnog projekta. Kada na proleće krene puna građevinska sezona, nadam se da ćemo i mi krenuti sa izgradnjom fabrike da bi do godišnjeg odmora 2018. godine završili makar prvu fazu koja će nam omogućiti da ostatak radnika pređe iz podzemnog objekta u budući pogon.

Koliko je novca potrebno i odakle će novac biti obezbeđen za investiciju na Beloj zemlji?

-         Mi imamo procene koje su na nivou od deset do 12 miliona evra. Najveći deo novca ide u infrastrukturu. Novac će biti obezbeđen delimično iz poslovanja firme, delimično dugoročnim kreditima. Firma će biti ta koja će se postarati da se ta sredstva obezbede. To je ono što mi možemo. Imamo dobar bonitet kod banaka, jer imamo posla.

Koliko ljudi će raditi u pogonu na Beloj Zemlji?

-         Radiće najveći broj radne snage koju imamo, uz određena povećanja kako širimo kapacitet. Ne bih mogao da kažem o kom broju ljudi se radi, ali kako širite kapacitet, javlja se potreba za određenim brojem ljudi. Tako je bilo do sada i tako će, verujem, biti i ubuduće.

Naveli ste svojevremeno da je plan da se bezbedni deo proizvodnje odvija u krugu fabrike u Krčagovu, a da se opasna proizvodnja izmesti iz centra grada, ali blizu grada. Kako će proizvodnja uticati na bezbednost ljudi u okolini fabrike za kompletiranje i pakovanje municije na Beloj Zemlji?

-         Ne treba zaposleni niti posebna okolina da se plaše bilo kakvog kvarenja okoline, atmosfere ili bilo čega. Odgovorno tvrdim da ništa od toga opasnog neće biti van naše lokacije. Sigurno ne postoji ugroženost stanovništva ili privrednih subjekata ili atmosfere sa tom fabrikom koju budemo gradili. Ona će biti urađena uz strogo poštovanje standarda. Prilikom gradnje ćemo koristiti sve norme iz važećih uslova koji definišu bezbednost. U samim objektima ćemo podići nivo bezbednosti zaposlenih na maksimalan mogući nivo, u skladu sa najsavremenijim tehničkim rešenjima koja postoje u svetu.

Više puta ste naglasili da je za državu važno što ste značajan neto izvoznik, odnosno što je 90 procenata sirovina i repromaterijala sa domaćeg tržišta. Sa koliko preduzeća sarađuje kompanija i ko ima koristi od Prvog partizana kao značajnog privrednog subjekta?

-         Naš najveći dobavljač je Sevojno. Tu kupujemo legure bakra, u Lučanima kupujemo 90 odsto baruta za našu proizvodnju i sledeći naš najveći dobavljač je proizvođač kapisle, Goražde. Mnoge trgovinske firme i mnogi dobavljači raznih materijala koji su nam neophodni, proizvođači ambalaže, sve je to sa ove teritorije. Kada se uzme broj od 1640 ljudi, koliko imamo u preduzeću, pet, šest hiljada ljudi zavisi od ove fabrike, ako se uzmu u obzir cele porodice. Kada se dodaju ključni dobavljači na čiji rad bitno utičemo, sigurno desetak hiljada ljudi ima koristi od Prvog partizana. Naravno, to je zaslužena korist.

-         Isplaćuju se zarade, a na njih porezi i doprinosi. Dobar deo tih poreza ostaje u lokalnoj samoupravi, drugi deo ide u državu. To su koristi iz vizije poslovanja, da od Prvog partizana ima vajde i široka društvena zajednica.

Raste li broj zaposlenih poslednjih desetak godina? Koliko ljudi je trenutno zaposleno u fabrici?

-         Prvi partizan je zaposlio više od hiljadu ljudi u poslednjih sedam, osam godina. To su ljudi od Prijepolja do Čačka, do Ivanjice i Valjeva, znači šira društvena zajednica je radno angažovana u Prvom partizanu. Od ukupnih 1640 radnika, negde oko 1300 je u stalnom radnom odnosu. Ostali su na određeno, pod ugovorima. Jedan manji broj, ispod sto ljudi, na privremeno povremenim je poslovima. Imamo praksu da ljude prvo zaposlimo na najprostijim poslovima u firmi, na privremeno povremenim poslovima. Postoji procedura u skladu sa zakonom. Kad to vreme istekne, a oni se obuče i počnu da daju pun radni doprinos, dobijaju status na određeno. U skladu sa zakonom, nakon dve godine oni stiču pravo i dobijaju rešenja za stalni radni odnos. Naravno, to se odnosi na one koji su najbolji, a najveći deo je dobrih. Ponosan sam što ima mladih ljudi, dobrih primera, sa vrlo pozitivnim odnosom prema radu.

 Kolika je prosečna plata zaposlenih u Prvom partizanu?

-         Prosečna plata iznosi 65 000 dinara. Imali smo princip da svake godine, u skladu sa ostvarenjem plana, pomalo povećavamo platu. Međutim, mi smo kao državno većinsko preduzeće svrstani u javni sektor. Kao kompanija koja je u tom sektoru, imamo ograničeno zapošljavanje ljudi. To dobijamo na osnovu odluke Komisije Vlade Srbije. Moram da kažem da sve ono što mi tražimo, ta komisija i odobri. Zarade su nam fiksirane zadnje tri godine. Opet, i uz te uslove, fiksirane zarade, lično mislim, a i ljudi u kompaniji, da je prosek zarade prilično solidan. Postoje stalni pritisci sindikata, ali ako imate odluku Vlade, ona se mora poštovati i Prvi partizan to poštuje.

Koliko je dugačak spisak ljudi koji traže zaposlenje?

-         Spisak je ogroman i stalno se povećava. Mi imamo nekoliko hiljada prijava. Naravno, Prvi partizan nije u mogućnosti da zaposli sve te ljude. Ogroman je pritisak na fabriku, na mene i čitav rukovodni tim. Svako traži način da dođe do nekoga i da pokuša da nađe radno mesto u Prvom partizanu. To jednostavno nije moguće. Ne može Užice zaposliti sve one koji ne rade. Ali, postoji permanentan prijem manjeg broja ljudi svake godine, što zbog odlaska ljudi u penziju ili menjanja radnih sredina. Ovo je moj apel. Vrlo je teško odoleti svim tim pritiscima. Tu sam pre svega ja na udaru. Na svakom koraku me ljudi presreću i pitaju kad će biti i da li će biti posla. Naravno, priče poprimaju široku razmeru u narodu i uvećavaju se. 

Hoće li u 2017. godini biti novog zapošljavanja i za koje pozicije?

-         Podvlačim da ćemo i ove godine, kao i prethodnih, primiti stotinak ljudi. Uglavnom su to poslovi, da kažem, najniži, a ne libimo se da primimo majstore i diplomirane inženjere. Mislim da će tako biti i ove godine.

Kako do novog radnog mesta u Prvom partizanu?

-         Kada je u pitanju visoka stručna sprema, raspisujemo konkurs. Oglašavamo u skladu sa zakonom. Kada je u pitanju majstorski kadar, imamo saradnju sa Nacionalnom službom za zapošljavanje. Dobijali smo ljude koji su završili, recimo Tehničku školu. Organizovali smo odgovarajuće obuke kako bi ti ljudi našli adekvatnu primenu svog znanja. Recimo, pre nekoliko godina smo nabavili  savremene brusilice i po tom modelu smo izvršili prijem ljudi, sa obukama u Tehničkoj školi. Na tim mašinama rade ljudi sa najmanje srednjom i višom školom jer su to savremene numeričke mašine koje zahtevaju znanje. Inače, odavno je vreme primene numeričke opreme, a mi smo firma koja kad kupujemo, kupujemo najsavremenije mašine.

Užički Prvi partizan je 2015. godine dobio dve nove automatske linije za proizvodnju čaure. Tada ste naglasili da će uz minimalno angažovanje radnika proizvodnja čaure moći da se poveća do 40 odsto.  Hoće li pametne mašine zameniti radnike u Prvom partizanu?

-         Automatske linije za proizvodnju čaure su najsavremenije linije i predstavljaju složenu opremu koja se radi po porudžbini. Oko 20 ljudi, radom u tri smene, može da proizvede čitavih sto miliona čaura i to je povećanje. Prošle godine je ta oprema proizvela preko 50 miliona čaura, ove godine sigurno 75, a one tamo će punih sto.

-         Mašine neće zameniti ljude. Mislim da čovek nikada neće biti zamenjen mašinom. Može biti smanjen broj ljudi, ali u potpunosti ne jer je ovo složena i specifična tehnologija. Mnogo tu treba iskustva. Iako ne deluje, naš proizvod je vrlo složen jer ima stroge zahteve u pogledu kvaliteta i tehničkih karakteristika. To su finese čijim ostvarenjem zadobijate poverenje velikog broja kupaca. Danas u svetu ima mnogo proizvođača municije, ali je u mnogim zemljama prisutan mali broj firmi. To su one koje su stekle poverenje ovim sofisticiranim pristupom ispunjenja traženih karakteristika. Potrebno je mnogo ruku, očiju, glava, pameti i ljudi da bi se održao i podizao stalni nivo kvaliteta. 

Komentari (2)

ostavi komentar
pon

09.07.

2018.

anonymous [neregistrovani] u 11:05

trazim posao

molim vas recite mi kako bih mogao da se zaposlim,u teskoj sam situaciji,radio bih bilo sta cistio pogon,wc bilo sta

Odgovori
uto

17.01.

2017.

anonymous [neregistrovani] u 22:37

PPU je Dobrosav....TACKA

Svaka cast g-dine direktore....Najbolji ste,kralju,care,legendo....Obozavaju Vas ljudi u firmi....Ja sam jedan od tih 1640....a bas svi mi,nas 1640 je srecno sto u ovo odvratno vreme radimo u firmi koju Vi,veliki gospodine vodite....Cast mi je sto sam tu gde jesam....Srecan sam sto imam takvog coveka za direktora....Samo napred....

Odgovori

Ostavi komentar

antiRobotImage